為(wèi)進一(yī)步推進校(xiào)地合作(zuò)共建直屬附屬醫(yī)院事(shì)宜，1月(yuè)4日上(shàng)午，學校(xiào)黨委常委、副校(xiào)長曾志嵘率隊前往廣東醫(yī)科大學附屬松山湖中心醫(yī)院召開醫(yī)院建設發展調研工作(zuò)會議(yì)。會議(yì)由附屬松山湖中心醫(yī)院院長黃(huáng)曉芸主持。

   

黃(huáng)曉芸院長主持會議(yì)

附屬松山湖中心醫(yī)院王厚強書記首先對曾志嵘副校(xiào)長一(yī)行的到來(lái)表示熱烈歡迎，對學校(xiào)高度重視(shì)醫(yī)院發展、雷厲風(fēng)行的作(zuò)風(fēng)表示贊賞。王厚強書記從醫(yī)院的曆史發展、學科建設、教學研究以及運營管理(lǐ)等方面向與會人(rén)員(yuán)進行了(le)詳細介紹，并提出希望與學校(xiào)在人(rén)才的“引培育”、醫(yī)院的“醫(yī)教研”等方面進行深度合作(zuò)，以進一(yī)步加快(kuài)人(rén)才興院、科教興院的願景。

 

王厚強書記介紹醫(yī)院發展情況

學校(xiào)人(rén)力資源部、教務(wù)部（招生(shēng)辦公室）、科學技術部、醫(yī)院管理(lǐ)部、研究生(shēng)院、東莞創新(xīn)研究院、校(xiào)友會等部門負責人(rén)圍繞附屬東莞松山湖中心醫(yī)院校(xiào)地共建任務(wù)清單與醫(yī)院領導班子(zǐ)和全體(tǐ)職能(néng)部門負責人(rén)進行了(le)交流，對人(rén)才雙聘、項目申報(bào)、平台建設、專科發展、臨床教學、成果轉化(huà)、醫(yī)院管理(lǐ)等方面提出了(le)共建對策和建議(yì)。

     

學校(xiào)曾志嵘副校(xiào)長作(zuò)部署

曾志嵘副校(xiào)長對調研會上(shàng)提出的各項工作(zuò)的落實做了(le)詳細部署，并提出四點期望：

一(yī)是要集中優勢資源全力以赴、全面支持附屬松山湖中心醫(yī)院的建設和發展。學校(xiào)各職能(néng)部門要做好(hǎo)對接，推動各項工作(zuò)的具體(tǐ)落實。二是要加強對醫(yī)院全體(tǐ)醫(yī)護人(rén)員(yuán)全方位、全過程的支持與幫助，包括學曆提升、團隊建設、導師遴選配置等，确保人(rén)才培育工作(zuò)取得實效，不斷提高醫(yī)護人(rén)員(yuán)共建的參與感和獲得感。三是要把握好(hǎo)工作(zuò)節奏和效率，以強烈的使命感和緊迫感緊抓快(kuài)幹，“一(yī)年的工作(zuò)半年做，五年的任務(wù)三年幹”，圍繞醫(yī)院所需盡學校(xiào)所能(néng)，推動共建目标的高質量實現(xiàn)。四是要堅持目标導向和結果導向，通過優勢互補、資源共享，讓醫(yī)院得到實際的發展、員(yuán)工得到實在的支持，工作(zuò)取得實質的成效回報(bào)東莞市(shì)委、市(shì)政府以及市(shì)衛生(shēng)健康局的信任和支持，不負醫(yī)院、學校(xiào)和社會的共同期盼。

   

學校(xiào)人(rén)力資源部部長黃(huáng)志剛，教務(wù)部（招生(shēng)辦公室）主任周豔芳，醫(yī)院管理(lǐ)部主任楊豔豔，東莞創新(xīn)研究院執行院長丁喜生(shēng)，科學技術部副主任郭蓮仙，研究生(shēng)院副院長黃(huáng)遵楠，校(xiào)友會辦公室副主任傅駿蕃以及附屬松山湖中心醫(yī)院領導班子(zǐ)、全體(tǐ)職能(néng)部門負責人(rén)共同參加本次調研會議(yì)。